جميع انواع العقوبات في دوائر الدوله ومايترتب على الموظف وكيف ازلتها نهائياً

احمد الداوودي

اخر تحديث :

تعرف على جميع قوانين العقوبات العراقيه في الوظيفه ومايترتب عليها وكيفية ازالتها

تفاصيل قانون العقوبات واثرها وطريقة الطعن والازاله للعقوبات في جميع دوائر الدوله حيث تنقسم العقوبات التأديبيه الى قسمين معنويه وماديه

للاشتراك بقناة التلكرام التربويه الاخباريه | اضغط هنا

الموقع التربوي الاول | اضغط هنا

الموقع التربوي الثاني | اضغط هنا

العقوبات التأديبية

عقوبة تفرض على الموظف الذي يخل بواجبات الوظيفة العامة، فهي لا تمس الموظف في شخصه أو حريته أو أمواله الخاصة، بل تقع على مزايا الوظيفة فتحرمه البعض منها، وتقسم العقوبات التأديبية الى نوعين:

عقوبة معنوية:

وتهدف الى تحذير الموظف وتنبيهه ويطلب منه ان ينهج نهجاً قويماً في سلوكه المستقبلي مثل التنبيه أو اللوم.

العقوبات المادية:

تهدف الى حرمان الموظف من المزايا المقررة في القوانين أو حتى الحرمان من الوظيفة نفسها. لقد أخذ المشرع العراقي بمبدأ شرعية العقوبة التأديبية فأورد حصراً للعقوبات التي يجوز فرضها على الموظف في المادة وهي كما موضح ادناه :-