دوائر الدولة العراقية، قرارات وزارة المالية 2025، شؤون الموظفين، الخدمة الوظيفية في العراق.
جاء هذا القرار بعد سلسلة مخاطبات وتوضيحات بين الجهات القطاعية وديوان الرقابة المالية، وكذلك بناءً على طلبات تقدمت بها دوائر حكومية مختلفة لإنهاء التداخل في آلية احتساب المدد بين العنوان والدرجة الوظيفية.
وزارة المالية تعتمد مدة تسكين الموظفين لتحديد تاريخ الاستحقاق الوظيفي
في خطوة إدارية تهدف إلى إنصاف شريحة واسعة من موظفي الدولة العراقية، أعلنت وزارة المالية رسميًا قرارًا جديدًا يقضي باعتماد تاريخ المدة التي قضاها الموظف بالتسكين كمرتكز أساسي لتحديد تاريخ الاستحقاق الوظيفي والترفيعات والتسويات.جاء هذا القرار بعد سلسلة مخاطبات وتوضيحات بين الجهات القطاعية وديوان الرقابة المالية، وكذلك بناءً على طلبات تقدمت بها دوائر حكومية مختلفة لإنهاء التداخل في آلية احتساب المدد بين العنوان والدرجة الوظيفية.
الوثائق الرسميه
ما المقصود بالتسكين؟
🔹 التسكين هو إجراء إداري يتم بموجبه إبقاء الموظف على درجته الوظيفية أو عنوانه في حال عدم وجود درجات شاغرة أو عدم توفر الإمكانيات المالية للترفيع.
🔹 خلال فترة التسكين، يبقى الموظف على راتبه الأساسي ويواصل أداء مهامه المعتادة.
🔹 في السابق، لم تكن مدة التسكين محسوبة ضمن مدة الاستحقاق للترفيع أو العلاوة.
تفاصيل قرار وزارة المالية الأخير
حسب ما جاء في الكتب الرسمية المتداولة لدى الوزارات والدوائر، فإن القرار ينص على:
✅ احتساب فترة التسكين كاملة ضمن مدة الخدمة الفعلية لأغراض تحديد تاريخ الاستحقاق.
✅ اعتماد هذه الفترة أيضًا عند إجراء الترفيع أو منح العلاوات الوظيفية.
✅ على دوائر الدولة والجهات غير المرتبطة بوزارة تدقيق سجلات الخدمة وتحديث بيانات الموظفين وفقًا لهذا التوجيه.
✅ يعتبر القرار نافذًا من تاريخ صدور الإعمام الرسمي عن وزارة المالية.
أهداف القرار
🟢 تحقيق العدالة الوظيفية بين الموظفين الذين تم تسكين درجاتهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.
🟢 إزالة التباين في احتساب مدد الخدمة بين دوائر الدولة المختلفة.
🟢 تحسين الوضع الإداري والوظيفي وتسهيل تنظيم ملفات الخدمة.
الفئات المشمولة بالقرار
✅ موظفو الوزارات والجهات الحكومية كافة.
✅ موظفو العقود ممن تم تسكينهم سابقًا بقرارات أو تعليمات رسمية.
✅ الدوائر غير المرتبطة بوزارة بعد المصادقة على جداول الخدمة من ديوان الرقابة المالية.
خطوات تنفيذ القرار
1️⃣ تقوم كل دائرة بمراجعة أرشيف الخدمة الوظيفية لجميع موظفيها.
2️⃣ توثيق مدد التسكين وإضافتها إلى مدة الخدمة الفعلية.
3️⃣ إرسال الجداول المعدلة إلى وزارة المالية وديوان الرقابة المالية لغرض المصادقة.
4️⃣ تعديل مستحقات الترفيع والعلاوات بأثر رجعي اعتبارًا من تاريخ استحقاقها الجديد.
✅ ملاحظة مهمة:
حتى الآن، لم تنشر وزارة المالية تفاصيل كاملة عن آليات احتساب كل حالة على حدة، وسيتم إصدار تعليمات توضيحية لاحقًا لتسهيل تطبيق القرار في جميع المؤسسات الحكومية.